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為加強員工隊伍建設(shè)，7月3日-9日公司對2013年招收的新員工進行崗前培訓(xùn)。幫助新員工在較短的時間內(nèi)，從思想上認同公司管理和企業(yè)文化，從行為上適應(yīng)公司規(guī)范，從工作上勝任崗位要求。

培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和操作實踐。內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作、企業(yè)文化、儲備糧管理和安全生產(chǎn)、糧油儲藏基礎(chǔ)知識和儲存技術(shù)等。高質(zhì)量的課堂互動和詳細、直觀的視頻解說使新員工們初步了解了保管員工作的基本內(nèi)容、技能和方法。通過在福清直屬庫的參觀實踐，新員工們初步了解了高大平房倉日常管理、機械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、糧情測控系統(tǒng)以及主要機械設(shè)備的操作控制，并對糧食倉儲工作有了更直觀的認識。

培訓(xùn)結(jié)束前，新員工與公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部座談。公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工的加入表示歡迎和祝賀，并要求新員工要多學(xué)習(xí)，多實踐，多思考，盡快融入公司，與公司共同成長。新員工紛紛表示此次培訓(xùn)獲益匪淺，將在今后工作中以“吃苦耐勞、技能精湛、敬業(yè)奉獻”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力向老員工學(xué)習(xí)，力當(dāng)一名優(yōu)秀、稱職的省級儲備糧員工。

                               （辦公室）